Авторы: Вернер Зигерт и Леопольд Лангз.
Если вы действительно внутренне готовы к тому, чтобы
изменить свое поведение в будущем, возьмите листок бумаги и отметьте, почему вы
отложили те или иные работы. Чтобы не отложить и это дело, познакомьтесь с
приведенными ниже причинами, мешающими приступить к работе, которыми поделились
люди, не умевшие начинать.
Причины, по которым работа не была начата:
— страх перед продолжительностью работы;
— страх перед возможной неудачей;
— страх перед некомпетентностью;
— работа недостаточно привлекательна и скучна;
— результаты работы не принесут выгоды;
— я даже понятия не имею, как к ней подступиться;
— работа пробуждает во мне неприятные чувства;
— я не имею пока нужной информации;
— я заранее убежден в ее бесполезности;
— у меня есть более важные дела! На такие длительные работы
просто времени нет.
Наверняка найдется еще много подобных причин, на которые вы
натолкнетесь, если захотите проверить себя и зададите себе вопрос: почему я
откладываю работу на более поздний срок?
Здесь вряд ли что-либо изменится, если не попытаться
выяснить причины такого поведения. В очень редких случаях дело
объясняется просто ленью или отсутствием работоспособности. Как же тогда
человек смог занять руководящую должность? Скорее речь тут идет о таких
работах, на которые абсолютно не хватает нервов. Важно выяснить, какого типа
эти работы, чтобы можно было ими овладеть. Достаньте карандаш и отметьте, от
какого типа работы вы всегда рады увильнуть.
Несколько проверенных практикой советов могут помочь почти
каждому научиться начинать. Простоты ради начнем рассмотрение 10 вышеупомянутых
факторов в порядке их изложения.
1. Страх перед продолжительностью работы
Здесь можно начать с небольшой, приятной и несложной задачи,
а потом почти автоматически продолжить работу. Попробуйте разделить работу на
части. Если вам, например, необходимо написать доклад, разбейте его на части и
начните с той или иной главы. Можно также попытаться сначала составить краткий
обзор по каждой из глав. Следующим этапом будут организация и систематизация
необходимого материала и информации.
2. Страх перед возможной неудачей
Для выхода из подобной ситуации составьте перечень всех
возможных путей решения. После этого вы опять-таки почти автоматически будете
втянуты в работу.
Наконец, надо спросить себя: что значит «неудача»? Не мешают
ли работе некое идеальное представление, слишком высокие требования к качеству?
Не следует ли ограничиться средним уровнем? Иногда стремятся выполнять
поставленную задачу настолько хорошо, что для этого просто негде взять времени.
Причиной «крушения» явится тогда ваше «представление», а не само дело.
3. Страх перед некомпетентностью
Определите, в каких проблемах вы недостаточно разбираетесь,
в каких — абсолютно некомпетентны. Поищите помощи. От ожидания ситуация не
изменится. Не исключено, что вы поймаете себя на том, что все было лишь
предлогом не приступать к работе.
4. Работа недостаточно привлекательна и скучна
Опять-таки тот же рецепт: разделите работу. По возможности
найдите себе помощников, которые могли бы взять на себя те или иные отдельные
задачи. Наладьте почасовую работу. Один час в день скучной, малопривлекательной
работы — от этого не умирают.
Если достигнуты промежуточные результаты, соответственно
поощрите себя и своих помощников (например, пригласив на кофе).
5. Результаты работы не принесут выгоды
Поставьте перед собой частичную задачу с указанием срока
выполнения и запланированных результатов. Попытайтесь извлечь из работы выгоду.
Не исключено, что полученные результаты могут иметь интерес для вас и
руководимого вами подразделения.
6. Я даже понятия не имею, как к ней подступиться
Поговорите с коллегой. Поговорите с заказчиком. Справьтесь у
него об особых пожеланиях, укажите на возникшие трудности. Попросите содействия
при выборе вариантов решения. Выполнял ли кто-либо ранее подобные задания? Есть
ли литература по данному вопросу? Опыт у других?
7. Работа пробуждает во мне неприятные чувства
С этой работой некоторым образом связаны воспоминания о
постигшей вас неудаче или о столкновении с неприятным вам человеком. Поговорите
о происшедшем с кем-нибудь, поговорите просто так. Может, он поможет вам
избавиться от груза воспоминаний.
8. Я не имею пока нужной информации
Какая информация вам нужна? Есть ли у вас соответствующий
перечень? Если нет, поскорее составьте его. Примите и другие необходимые меры.
Впрочем, для работы не надо знать все, надо знать самое существенное.
9. Я заранее убежден в ее бесполезности
Попытайтесь изменить свою позицию в разговоре с заказчиком.
Воспользуйтесь рекомендациями в пункте 5. Ситуация схожая. Выберите аспект, от
которого зависит дальнейший успех. Если здесь нельзя добиться успеха, это будет
убедительным поводом для прекращения работы.
10. У меня есть более важные дела! На такие длительные
работы просто нет времени
Но нет более важного и нужного дела, чем работа над собой.
Только она делает нас лучше, добрее и профессиональнее. Только она может
позволить взглянуть на себя по-новому, увидеть мир в другом измерении, понять себя и других, и сделать нашу жизнь счастливее, плодотворней.
Если Вы ставите цели, а они постоянно ускользают, обратитесь с вопросом к психологу в Харькове. Вместе Вы сможете выяснить и проработать недостающие звенья в цепочке Ваших достижений. Связаться можно заполнив форму обратной связи, или по телефону 099-96-98-120.